국민연금 가입 근로자수 최근1년 13000명 가량 감소...코로나19 확산 영향

 

[코리아데일리=김유경 기자] 국내 500대 기업의 국민연금 가입 근로자수가 최근 1년 새 1만3000명가량 감소한 것으로 나타났다. 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 경기가 얼어붙자 기업들이 신규 채용은 줄이고 기존 인력은 줄여 비용 절감에 나선 영향으로 풀이된다.

기업평가사이트 CEO스코어는 국내 500대 기업 중 국민연금 가입 여부를 알 수 있는 497개사의 국민연금 가입자 추이를 조사한 결과, 지난해 12월 말 국민연금 가입자는 165만2091명으로 2019년 말(166만4961명) 대비 1만2870명 감소했다고 3일 밝혔다.

지난해 500대 기업의 국민연금 신규 취득자는 26만4901명, 국민연금 가입 자격 상실자는 27만803명으로 각각 집계됐다. 이에 순고용인원(취득자수-상실자수)도 5902명 줄었다. 2019년에는 국민연금 취득자(31만3768명)보다 상실자수(29만6563명)가 적어 순고용인원이 1만7205명으로 플러스(+)를 나타낸 바 있다.

업종별로는 22개 업종 중 절반이 넘는 12개 업종에서 1만9889명의 가입자가 순감했다. 건설 및 건자재업종의 감소 규모가 가장 컸다. 작년 1월부터 12월까지 건설 업종 국민연금 취득자수는 1만6403명, 상실자수가 2만4195명으로 순고용인원이 7792명 줄었다.

이어 Δ생활용품(–3516명) Δ자동차·부품(–1771명) Δ조선·기계·설비(–1551명) Δ운송(–1096명) Δ통신(–1063명) 등 업종의 순고용인원이 1000명 이상 줄었다. 국민연금 신규 취득자보다 상실자가 더 많았던 탓에 이들 업종의 지난해 12월 말 국민연금 가입자 수도 1년 전 대비 모두 감소했다.

반면 지난해 10개 업종에선 1만3987명의 국민연금 가입자가 순증했다. IT전기전자(3833명)를 비롯해 Δ유통(3371명) Δ공기업(3218명) 등 3개 업종의 국민연금 신규 취득자가 상실자보다 각각 3000명 이상 많았다.

이어 석유화학업종의 취득자수(1만2377명)가 상실자수(9616명)를 웃돌며 2761명 순증했고 Δ서비스(256명) Δ증권(253명) Δ제약(153명) 업종의 순고용인원도 100명 이상 늘었다. 다만 석유화학과 서비스업종은 국민연금 취득자가 더 많았지만 전체 국민연금 가입자수는 1년 전보다 각각 4927명, 151명 감소했다.

기업별로는 코로나19로 택배 물량이 급증하면서 직원을 대거 채용한 쿠팡의 순고용인원이 1만872명 늘어 유일하게 1만명대 순증했다. 쿠팡풀필먼트서비스 역시 1만828명 늘어 지난해 쿠팡과 쿠팡풀필먼트에서만2만1700명 규모의 순고용이 이뤄졌다.

쿠팡과 함께 Δ삼성전자(3552명) Δ한화솔루션(3063명) Δ홈플러스(2890명) Δ코웨이(1610명) ΔLG이노텍(1608명) Δ롯데케미칼(1127명) 등 7개 기업의 순고용인원이 1000명 이상 늘었다. 한화솔루션의 경우 지난해 1월 한화큐셀앤드첨단소재를 합병한 영향이 컸다.

반면 DL(옛 대림산업)이 지주사 체제로 전환하며 DL이앤씨 등을 분할 설립하면서 지난해 순고용인원이 –6031명으로 가장 많이 줄었다. 코로나19에 점포수를 대폭 줄인 롯데쇼핑(-3248명)과 일부 극장을 폐쇄하고 상영회차를 줄인 CJ CGV(-2459명)의 순고용인원도 급감했다.

이와 함께 Δ에프알엘코리아(-1921명) Δ아성다이소(-1839명) ΔGS리테일(-1479명) Δ솔브레인홀딩스(-1140명) Δ두산중공업(-1044명) Δ삼성디스플레이(-1011명) 등의 지난해 국민연금 취득자보다 상실자가 1000명 이상 많았다.

한편 월별 순고용인원 감소폭은 12월이 가장 컸다. 지난해 1월에는 국민연금 취득자가 상실자보다 8818명 많았지만, 코로나19 확산세가 본격화한 2월에는 순증 규모가 1174명으로 대폭 감소했다. 이후 Δ3월(-7331명) Δ4월(-3019명) 등으로 3~4월에만 1만명 이상이 줄었다.

이어 Δ5월(217명) Δ6월(-2953명) Δ7월(1043명) Δ8월(818명) Δ9월(8220명) Δ10월(-1692명) Δ11월(1978명) Δ12월(-1만3175명) 등으로 고용 한파가 지속됐다. 코로나19 3차 유행이 장기화하면서 올 1분기 고용시장의 충격은 더욱 심화할 가능성이 제기된다.

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